今日，中華全國工商業聯合會、人力資源和社會保障部、中華全國總工會聯合發布表彰決定，憑借在穩定就業、保障員工權益、踐行社會責任等方面的扎實成效與突出貢獻，授予鹽津鋪子食品股份有限公司“全國就業與社會保障先進民營企業” 稱號。

作為湖南省獲得此榮譽的四家企業之一，鹽津鋪子始終以“穩就業、保民生、促和諧”為核心社會責任，這一國家級榮譽既是對公司多年來堅守民生擔當的權威認可，更是對民營經濟助力高質量就業的有力彰顯。

01 PART.ONE  產業賦能 筑牢就業 “壓艙石”

自 2005 年成立以來，鹽津鋪子以高質量發展為引領，通過產業鏈升級、數字化轉型擴大就業容量，構建起 “研發—生產—銷售—服務” 全鏈條就業生態。作為國家級智能制造示范工廠與卓越級智能工廠，公司通過技術升級打造了從食品工程師、智能設備操作員到物流調度員、采購專員等多維度崗位體系，僅江西修水鵪鶉蛋養殖基地就直接創造 150 余個就業崗位，帶動周邊 12 個鄉鎮 100 余戶養殖戶發展。

截至 2024 年，公司累計直接創造就業崗位 5000 余個，間接帶動產業鏈上下游數萬人就業，2023-2024 年員工總數持續穩定在 5000 人以上。公司以 “不裁員” 的堅定承諾，用產業實力為就業穩定托底。

02 PART.TWO  精準幫扶 鋪就民生 “暖心路”

聚焦高校畢業生、低收入人口等重點群體，鹽津鋪子構建起多元化精準幫扶體系，讓就業保障更有溫度。

在高校畢業生就業方面，公司將其作為人才儲備核心，年招聘應屆畢業生50-100人，2024 年新吸納高校畢業生 45 人，通過 “津苗成長計劃” 為校招生提供導師帶教、輪崗歷練、專項培訓等成長支持。針對困難群體，公司在生產基地專設脫貧專屬崗位，僅江西修水基地就有 25 個脫貧戶專屬崗位，累計幫扶 100 余名困難員工，投入幫扶資金超 150 萬元，讓就業成為脫貧增收的堅實支撐。

03 PART.THREE  制度護航 厚植幸福 “生態圈”

“員工安心，企業才能走心”，鹽津鋪子以“全流程規范、全方位保障”為原則，用制度剛性守護員工福祉。

公司勞動合同簽訂率與社會保險參保率均實現 100%，2024 年為 5001 名員工足額繳納 “五險一金”，始終保持 “零拖欠、零欠繳” 記錄。薪酬福利方面，2024 年員工平均工資達 14.9 萬元，遠高于區域制造業平均水平，當年發放超額激勵獎金超 2500 萬元，股權激勵計劃覆蓋 112 名核心骨干。

同時，始終堅持將員工安全健康放在首位，建立三級安全管理體系，近三年實現重大安全生產責任事故 “零發生”，員工職業健康檢查與工作場所危害檢測合格率均為 100%，讓員工工作更安心、生活更舒心。

此次獲獎是鹽津鋪子繼“農業產業化國家重點龍頭企業”、“全國輕工行業先進集體”、“全國就業扶貧基地”等榮譽后，在就業與社會保障領域獲得的又一國家級認可。未來，鹽津鋪子將以更扎實的舉措擴大就業容量、優化權益保障，深化與員工、社會的共生共榮發展，在踐行民營經濟社會責任、助力共同富裕的道路上持續發力，為中國式現代化建設貢獻更多鹽津力量。